柳工闭同葆：加盟柳工 我也有一个中国梦 www.6300.net 2014-07-07中国工程机械信息网

“我也有一个中国梦，那就是在我退休前为柳工打造一个国际一流的研发系统，并率领中国同事欢愉地工作……”6月20日，美国工程机械专家、广西柳工机械股分有限公司(以下简称“柳工”)副总裁闭同葆如许说。

闭同葆是2007年1月正式加盟柳工的，此前他曾供职在闻名的美国凯斯-纽荷兰工程机械公司，是国际知名工程机械专家。

2007年，作为高级手艺参谋和总裁助理的闭同葆加盟柳工后，第一个工作地址是在子公司江苏柳工。在江苏柳工，闭同葆揭示了使人叹服的解决手艺问题的能力。他曾率领团队一次解决了产物上的100多个问题，使柳工的滑移装载机和发掘装载机的手艺质量机能敏捷到达国际程度。

因为工作超卓，2008年10月闭同葆就升职为柳工负责产物研发的副总裁。在继续周全负责柳工小型机械事业部工作的同时，他应用其丰硕的专业常识和市场开辟经验，周全指点柳工手艺研究院的整体研发工作。他将国际进步前辈的集成产物研发流程与柳工的现实相连系，开辟出具有柳工特点的“LDP”(柳工新产物开辟流程)流程，给柳工的产物研发带来了一场革命。他还鼎力奉行质量问题反馈与改良尺度化流程，提高领会决产物质量问题的效力。

闭同葆还为柳工人材国际化立下了汗马功绩。他经由过程本身在业界的影响，陆续从国际一流企业挖来一批高端人材，如实验专家爱德华、工业设计专家盖里等。这些优异人材的加盟，鞭策柳工在研发系统、流程计划、专业手艺人材步队等方面向国际化水准不竭迈进。

人们都爱说“产物质量是企业的生命”，而闭同葆让研发人员服膺“新产物研发是公司的将来”。他强调，一个成功的研发部分必然是在进行新产物研发的同时，正视现有产物的改良。柳工的研发机构日趋扩年夜，也要求柳工必需具有更好的研发治理能力。他深知，产物面临的是用户，而“用户需求是立异不变的领先支点”。为此，闭同葆要求研发人员必需在产物、手艺，和全部立异、研发、制造系统上，连结足够的敏感性、洞察力，和步履力。

从外表上看，闭同葆是一名有几分粗犷的人，但他对工作的要求却很是注意。在2007年的慕尼黑博览会中，他留意到柳工展台的硬地面与别家公司采取的木地板分歧，就建议展台地面要采取让人更舒适的木地板。因为老是能站在客户的角度思虑问题，尔后柳工的展会一次比一次做得成功。

转眼间，闭同葆加盟柳工已7年。谈到加盟柳工的体味时，他由衷地说：“在柳工工作给我带来了杰出的职业成绩感。天天我都可以看到柳工所产生的转变�����hth.txt和获得的前进，我们正在向全球工程机械行业带领者迈进。”