卡特彼勒(中国)陈其华获年度“责任魁首”奖项 www.6300.net 2014-07-26中国工程机械信息网

2014年7月25日，第六届中国企业社会责任年会盛大进行，同期进行颁奖盛典上，卡特彼勒(中国)投资有限公司董事长陈其华获颁年度“责任魁首”奖项。作为荣获此项殊荣的唯一的两家公司之一，这必定�����hth.txt了卡特彼勒在经济责任、劳工责任、产物责任、情况责任、慈善公益和信息表露等范畴的卓异表示。

陈其华师长教师在2013年1月1日起担负卡特彼勒全球副总裁、卡特彼勒(中国)投资有限公司董事长，周全负责卡特彼勒在中国区的运营和卡特彼勒与中国首要当局部分和行业组织间的沟通与合作。从1994年插手卡特彼勒(徐州)有限公司担负副总司理到此刻，陈其华在卡特彼勒工作已有20年，曾担负多项要害治理职位。1999年至2003年，陈其华被委派到位在美国伊利诺伊州莫斯维尔(Mossville)的卡特彼勒手艺中间工作。2005至2006年，陈其华介入了卡特彼勒对山东山工机械有限公司(简称“山工”)的收购并带领了山工与卡特彼勒的整合和营业成长。2007年至2012年，陈其华担负卡特彼勒(徐州)有限公司总司理，在他的带领下，徐州公司在出产效力、产能和产物质量等方面均取得显著晋升。

陈其华曾暗示，“与中国双赢，助力用户实现创富胡想”是卡特彼勒的中国梦。陈其华暗示：“卡特彼勒能在中国获得一个较好的成就，最首要的缘由在在三方面，其一归功在卡特彼勒营业模式的周全摆设，其二是不竭的研发出知足客户需求的产物，其三即是卡特彼勒具有一支很是优异而精明强干的团队。”而在本身成长的同时，卡特彼勒也时刻存眷着社会的协调成长。卡特彼勒的企业社会责任实践首要在两个标的目的展开——一方面，用立异和手艺来提高本身产物、办事、解决方案和经营对可延续成长做出的进献;另外一方面，持久存眷与其营业其实不直接相干的社会公益事业，并倾泻热忱和诸多心力。情况庇护项目、教育项目、人性主义支援项目等都是卡特彼勒在中国企业社会责任方面不竭践行着许诺。